Un Temporary Manager in Albergo


Direttori “a contratto” & Progetti
Direttori “a tempo determinato” per affrontare con competenza le nuove sfide



1.SUPPORTO AL PASSAGGIO GENERAZIONALE
Un caso delicato di affiancamento è quello a favore del nuovo leader aziendale. Se il successore è già disponibile i nostri manager si occupano di favorirne la crescita professionale, assecondandone lo stile di leadership ed accelerando il tempo di apprendimento dei meccanismi di funzionamento dell’azienda. Se il successore deve ancora essere individuato i nostri manager possono farsi carico della gestione aziendale per il tempo necessario all’imprenditore di compiere il processo di selezione

2.PROGETTI DI AFFIANCAMENTO – TUTORING
I nostri manager possono svolgere attività di affiancamento in occasione dell’inserimento di nuovi responsabili aziendali o della promozione di personale interno ad elevato potenziale a mansioni di maggiore responsabilità

3.PROGETTI DI SVILUPPO AZIENDALE
Espansione dimensionale e/o geografica;
Outsourcing;

Internazionalizzazione del mercato di vendita;
Project management in ambito di Sistemi informativi;
Siti web e vendite on-line.

4.FASI DI TRANSIZIONE
Direzione temporanea durante la fase di transizione dell’albergo

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